به گزارش الوند، به نقل از اداره اطلاع‌رسانی و روابط‌عمومی آموزش و پرورش استان همدان، مهدی عابدینی‌نیا، معاون آموزش ابتدایی اداره کل آموزش و پرورش استان همدان از پایان فرایند ارزیابی تکمیلی داوطلبان آزمون استخدامی آموزگاری در استان خبر داد و اظهار کرد: در طی این فرایند که از ۲۲ اردیبهشت تا ۱۳ خرداد ادامه داشت ۹۳۳ نفر به مرحله ارزیابی تکمیلی راه یافتند که ۳۸ نفر به دلایل مختلف از جمله انصراف، غیبت، نقص مدارک و ... حذف و ۸۹۵ نفر مورد ارزیابی تخصصی قرار گرفتند.
عابدینی‌نیا بیان کرد: فرایند ارزیابی در چهار حوزه و در قالب هشت گروه انجام شد که دو حوزه ویژه خواهران و دو حوزه ویژه برادران در نظر گرفته شد و ترکیب هر گروه متشکل از ارزیابان تخصصی، تسهیلگر و کمک تسهیلگر، نماینده حراست، نماینده گزینش و نماینده فناوری بود.
وی تصریح کرد: فرایند ارزیابی با حمایت مدیرکل و همت و همراهی همکاران حوزه معاونت آموزش ابتدایی، امور اداری، حراست، فناوری، گزینش، رفاه و خدمات، مدیران حوزه‌های ارزیابی، ارزیابان، تسهیلگران و نیروهای پرتلاش خدماتی در فضایی سالم انجام شد که از تلاش‌های این مجموعه تقدیر و تشکر می‌‌شود.
این مقام مسئول تاکید کرد: عدالت و رعایت حقوق همه داوطلبان سرلوحه کار همکاران بوده و ارزیابان تخصصی ارزیابی تکمیلی را با محوریت اخلاق و کاملا عادلانه انجام داده و از آنجایی که شغل معلمی بسیار حساس است، نگاه برآمده از ترحم و هرگونه جانب‌گیری در این فرایند مطلقا وجود نداشت.
معاون آموزش ابتدایی استان همدان تاکید کرد: فرایند ارزیابی تکمیلی ۹۳۳ داوطلب پذیرفته شده آزمون استخدامی آموزگاری در استان همدان در بازه زمانی ۲۲ اردیبهشت تا ۱۳ خرداد با راهیابی ۸۹۵ نفر به مرحله نهایی انجام خاتمه یافت..
عابدینی‌نیا بیان کرد: با توجه به این مهم که سهمیه استان همدان ۹۳۳ نفر داوطلبان شرکت‌کننده در آزمون استخدامی آموزگاری، سه برابر نیاز برای ارزیابی تخصصی نهایی اعلام شده بود؛ لذا از این تعداد، ۳۷۶ نفر پس از طی مراحل قانونی و دوره‌های لازم به عنوان آموزگار مقطع ابتدایی در استان جذب می‌شوند.
وی با بیان اینکه آزمون‌های استخدامی دیگری با عناوین دبیری و کیفیت‌بخشی آموزشی و در ادامه آن آزمون تخصصی دانشگاه فرهنگیان نیز در دستور کار وزارتخانه قرار دارد، تصریح کرد: اعلام نتایج آزمون استخدامی آموزگاری منوط به پایان آزمون یادشده در سراسر کشور است که بر اساس پیش‌بینی احتمال دارد با توجه به ضرورت برگزاری دوره‌های آموزشی بدو استخدام تا پایان خردادماه انجام پذیرد.